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Rusia anuncia decisión de producir en serie misiles hipersónicos «Oreshnik» ante amenazas de Occidente

Fiscal de la CPI insta a cumplir las órdenes de detención contra Netanyahu y Gallant

Putin: Conflicto en Ucrania adquirió carácter global tras los ataques con misiles de largo alcance contra Rusia

El Ministerio de Defensa de Rusia comunicó este jueves que los sistemas de defensa aérea rusos derribaron dos misiles de crucero Storm Shadow de fabricación británica.

El ataque proveniente de territorio ucraniano se produce luego de que la Administración del presidente estadounidense, Joe Biden, haya autorizado a Kiev usar misiles de largo alcance como los Storm Shadow o los ATACMS utilizados el pasado martes contra territorio el interior del territorio ruso internacionalmente reconocido.

El vocero del Kremlin, Dmitri Peskov, calificó este jueves como una actitud «irresponsable» de la administración saliente de Estados Unidos (EE.UU.) la autorización a Londres para que permita a Kiev utilizar misiles de largo alcance Storm Shadow, producidos por el Reino Unido y Francia, en ataques contra territorio ruso.

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Las agencias de espionaje globales se reúnen en Nueva Zelanda para crear la red de intercambio de información "Five Eyes", que incluye al FBI, la CIA y la NSA de EE.UU.

Los funcionarios de inteligencia de la llamada red "Cinco Ojos", que incluye al FBI, la CIA y la Agencia de Seguridad Nacional de Estados Unidos, se reúnen hoy en Nueva Zelanda para un intercambio anual de información. Reuters confirmó el encuentro, en el que también se reunirán representantes de agencias de espionaje del Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda.

Seis fuentes gubernamentales de Estados Unidos y sus aliados dijeron a Reuters que "el evento es una actividad anual, no convocada para responder a la inestabilidad actual en la región Asia-Pacífico a medida que aumentan las tensiones entre Estados Unidos y Corea del Norte".

Del informe de Reuters :

La confirmación de las reuniones indica que los países de "Cinco Ojos" celebran periódicamente conferencias de inteligencia, un hecho poco conocido hasta ahora fuera de los círculos de inteligencia, según los analistas.

https://boingboing.net/2017/04/24/theyre-all-spies.html

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un día después de su toma de posesión, el presidente de los Estados Unidos, Donal Trump, pronunció un discurso en la sede de la CIA en Langley, Virginia. En el discurso, sugirió que la CIA no había recibido suficiente 'respaldo' en su lucha contra el terrorismo. Sin embargo, desde el 11 de septiembre, la CIA, así como su homólogo británico, el MI6, han desempeñado un papel de liderazgo en la lucha contra el terrorismo. Sus poderes y capacidades se han ampliado y esto ha incluido una mayor dependencia de la acción encubierta.



La acción encubierta tiene una larga historia tanto en Gran Bretaña como en Estados Unidos. El término a menudo se refiere a actividades de inteligencia que van más allá de la simple recopilación de información. Estas actividades tienen como objetivo influir en las condiciones políticas, económicas o militares en el extranjero e incluyen propaganda, acción económica, operaciones paramilitares (incluido el cambio de régimen) y acciones letales (como asesinatos y/o asesinatos selectivos).



En el mundo académico, la naturaleza interdisciplinaria de la acción encubierta a menudo tiene significado que a los investigadores que trabajan en el tema les resulta difícil compartir investigaciones y experiencias. Además, la naturaleza 'sensible' del tema a menudo tiene significado que la acción encubierta no se discute en el aula y no se considera parte del plan de estudios. Sin embargo, los debates en torno a la acción encubierta pueden influir y son parte de varias áreas de los planos de estudio de las escuelas. Estas áreas incluyen la política y la historia de EE. UU. UU. y el Reino Unido, la guerra y los cambios en la naturaleza de la guerra, la literatura y la ficción, así como el pensamiento crítico.



Este proyecto está financiado por un Premio de Compromiso de Estrella en Ascenso de la Academia Británica. El proyecto tiene tres objetivos principales. Primero, el proyecto tiene como objetivo establecer una red de investigadores de carrera temprana (ECR, por sus siglas en inglés) que trabajen en acciones encubiertas en la historia de EE. UU. y el Reino Unido. Esta red brindará la oportunidad de compartir investigaciones y discutir los avances en la disciplina. En segundo lugar, el proyecto tiene como objetivo involucrar a profesores y estudiantes de escuelas secundarias en el estudio del tema.

https://www.angelfire.com/wa/cagiva2/sp.html
ESTRELLA || SAS || APLASTAR || SELLO || Delta Force

DIRASINT PNP
DIVISIONES DE LA DIRASINT-PNP

DIVISIÓN DE INTELIGENCIA CONTRA EL CRIMEN TRANSNACIONAL
Departamento de Identificaciones y Búsqueda
Departamento de Procesamiento, Análisis y Difusión
Departamento de Contrainteligencia y Seguridad
DIVISION DE COOPERACION INTERNACIONAL, AGREGADURIAS Y ENLACES
Departamento de Cooperación Internacional
Departamento de Enlace con la Dirección de Seguridad y Defensa del Ministerio de Relaciones Exteriores
Departamento de Agregadurías en el Perú y en el Extranjero
Departamento de Agregadurías en el Perú y en el Extranjero
Departamento de AMERIPOL
Departamento de Misiones de Paz
OFICINA CENTRAL NACIONAL INTERPOL LIMA
Departamento Internacional de Procesamiento
Departamento Internacional de Comunicaciones I-24/7
Departamento de Ficha de Canje Internacional
Departamento Internacional de Coordinación Jurídica y Extradiciones
Departamento Internacional de Búsqueda y Capturas de Prófugos
Departamento de Ficha de Canje Internacional

https://russianaffairs3187.wixsite.com/delhi-russian-escort/

https://www.aclu.org/sites/default/files/styles/scale_1200w/public/wysiwyg/fbi-banner-looped-v03.gif

Una agencia de inteligencia es una agencia gubernamental responsable de la recopilación, el análisis y la explotación de información e inteligencia en apoyo de los objetivos de aplicación de la ley, seguridad nacional, militar y política exterior. Los medios de recopilación de información son tanto abiertos como encubiertos y pueden incluir espionaje, interceptación de comunicaciones, criptoanálisis, cooperación con otras instituciones y evaluación de fuentes públicas. El ensamblaje y propagación de esta información se conoce como análisis de inteligencia o evaluación de inteligencia. Aquí, estamos dando la lista de Agencias de Inteligencia del Mundo para conocimiento general.

Jagranjosh

Lista de agencias de inteligencia / detectives del mundo
1. Agencias de inteligencia global
• Organización Internacional de Policía Criminal - INTERPOL

• Organización del Tratado del Atlántico Norte - OTAN

2. Agencias de inteligencia de EE. UU. UU.

• Departamento de Seguridad Nacional

• Ejecutivo Nacional de Contrainteligencia

• Agencia Central de Inteligencia (CIA)

• Agencia de Seguridad Nacional (NSA)

• Oficina Nacional de Reconocimiento (NRO)

• Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial

• Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA)

• Oficina Federal de Investigaciones (FBI)

3. Australia/Oceanía
• Servicio de Inteligencia Secreta de Australia

• Organización Australiana de Inteligencia Secreta

• Policía Federal Australiana

• Servicio de Protección Australiano (APS)

• Indonesia - Agencia Estatal de Inteligencia (BIN)

• Servicio de Inteligencia de Seguridad de Nueva Zelanda

Lista de regiones de puntos calientes en todo el mundo

4. Canadá
• Comité de Revisión de Inteligencia de Seguridad

• Servicio Canadiense de Inteligencia de Seguridad (CSIS)

• Real Policía Montada de Canadá (RCMP)

• Servicio de Inteligencia Criminal de Canadá (CSIC)

5. Reino Unido
• Mi5

• Mi6

• Servicio Secreto de Inteligencia (SIS)

• Servicio Nacional de Inteligencia Criminal

• Policía Metropolitana [Scotland Yard]

• Oficina de Comisionados de Vigilancia

• GCHQ- Sede de Comunicaciones Gubernamentales

• Ministerio del Interior del Reino Unido - Terrorismo

6. Agencias de inteligencia europeas
• Servicio de Seguridad e Inteligencia Militar de Bélgica

• Oficina de Seguridad Nacional de Croacia

• Servicio de Información de Seguridad de la República Checa (BIS)

• Servicio de inteligencia danés Politiets Efterretningstjeneste (PET)

• Junta de Policía de Seguridad de Estonia

• Acabar con la Policía de Seguridad

• Francia DGSE - Dirección General de Seguridad Exterior

• Francia DAS - Délégation aux Affaires Stratégiques (Delegación de Asuntos Estratégicos)

• Alemán - El Servicio Federal de Inteligencia (BND)

• Alemán - Servicios de Inteligencia Militar (MAD)


• Alemán - Oficina para la Protección de la Constitución (BFV)

• Grecia - Servicio Nacional de Inteligencia

• Oficina de Seguridad Nacional de Hungría

• Agencia de Información Húngara

• Oficina de Inteligencia Militar de Hungría

• Italia - Comunidad de inteligencia italiana

• Países Bajos - Servicio General de Inteligencia y Seguridad (AIVD)

• Países Bajos - Servicio de Seguridad e Inteligencia Militar (MIVD)

• Noruega - Servicio de Seguridad de la Policía Nacional

• Servicio de Inteligencia de Noruega

• Polonia - Comunidad de inteligencia del gobierno

• Polonia - Comunidad de Inteligencia Extranjera

• Sistema de Inteligencia de Portugal

• Portugal - Servicio de Inteligencia de Seguridad

• Rumano - Servicio de Inteligencia (SRI)

• Rumano - Servicio de Inteligencia Exterior (SIE)

• Serbio - Agencia de Inteligencia de Seguridad

• Agencia de Seguridad e Inteligencia de Eslovenia

• España - Centro Nacional de Inteligencia (CNI)

• Suecia - Servicio de Seguridad e Inteligencia Militar (MUST)

• Policía de Seguridad Sueca (SAPO)

• Suecia - Organización de Inteligencia SIGINT (FRA)

• Suiza - Servicio de Inteligencia Estratégica (SIS)

• Suiza - Oficina Federal de Policía

• Ucrania - Servicios de Seguridad Nacional

• Colombia - Departamento Administrativo de Seguridad (DAS)

• México - Centro de Investigaciones sobre Seguridad Nacional (CISEN)

• México - Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA)

• México - Secretaría de Marina (SM)

• México - Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE)

• México - Secretaría de Seguridad Pública (SSP)


• México - Procuraduría General de la República (PGR)

• México - Policía Judicial del Distrito Federal (PJDF)

• Perú - Consejo Nacional de Inteligencia (Consejo Nacional de Inteligencia)

8. Agencias de inteligencia africanas
• Sudáfrica - Servicio Secreto de Sudáfrica

• Sudáfrica - Departamento de Defensa

• Sudáfrica - Agencia Nacional de Inteligencia

9. chino
• Departamento Central de Enlace Externo

10. Japón
• Gabinete de oficina

• Secretaría de Gabinete

• Agencia de Inteligencia de Seguridad Pública

• Agencia de Administración de Instalaciones de Defensa

• Fuerza Terrestre de Autodefensa

• Agencia de Defensa

• Fuerza de Autodefensa Marítima

• Fuerza Aérea de Autodefensa

• Agencia Nacional de Policía

• Comisión Nacional de Seguridad Pública

• Ministerio de Relaciones Exteriores

• Ministerio de Justicia

• Ministerio de Economía, Comercio e Industria

• Organización Japonesa de Comercio Exterior

Las 10 aguas más peligrosas del mundo
11. Corea del Sur
• Ministerio de la Defensa Nacional

• Comando de Seguridad de Defensa

• Agencia Central de Inteligencia

• Agencia Nacional de Policía

• Servicios de Seguridad Presidencial

• Servicios Nacionales de Inteligencia

12. Filipinas
• Agencia Nacional de Coordinación de Inteligencia

13. Taiwán
• Ministerio de la Defensa Nacional

• Oficina de Seguridad Nacional

• Administración de la Policía Nacional

• Oficina de Investigación

14. India
• Ala de Investigación y Análisis (RAW)

• Oficina de Inteligencia (IB)

• Oficina Central de Investigaciones (CBI)

15. Pakistán
• Oficina Nacional de Responsabilidad

• Inteligencia entre servicios (ISI)

16. Rusia
• Servicios de Inteligencia Exterior (SVR)

• Servicios Federales de Seguridad (FSB)

• Sitio web del FSB Voronej Oblast

• Sistema Interconectado para Reconocer Enemigos (SOUD/

Definitivamente la nueva visión de seguridad que en la actualidad se estipula en la Constitución, a obligado a las Instituciones del Estado a evolucionar cambiando su estructuración con al finalidad de satisfacer las demandas de la ciudadanía en cuanto a este nuevo modelo de seguridad, en donde la Policía Nacional como Institución primordial en el ámbito de control social, también a evolucionado, cambiando desde su estructura orgánica hasta su operatividad Policial, mediante un nuevo modelo de gestión , basados en el principio de territorio responsabilidad , considerando al delito desde los factores victima – victimario y oportunidad , utilizando las herramientas de control como son el cuadro de mando integral , la georeferenciacion del delito , lo cual permite el estudio técnico del delito , su comportamiento , sus causas y su ubicación dentro del territorio, en base a esto se a implementado nuevas políticas internas focalizadas a las zonas de mayor incidencia delictiva como son QUITO , GUAYAQUIL Y CUENC A , siendo una estrategia engrosar las filas Policiales con personal de oficiales que se encuentran inmersos en los cursos de ascenso al inmediato grado superior, los cuales serán designados en las zonas de mayor índice delictivo con la finalidad de que se implementen planes , acciones , proyectos para bajar estos índices delictuales , por un puntaje que se requiere para su ascenso .
FACTORES POSITIVOS
Como factores positivos podemos destacar que definitivamente las zonas de mayor conflicto contaran con el personal necesario para cubrir las necesidades que este nuevo modelo de gestión demanda, fortaleciendo el patrullaje en los sectores dando mayor presencia policial.
Empoderamiento y comprometimiento de los señores oficiales inmersos en los cursos de ascenso conjuntamente con los Sres. .clases y policías en los circuitos de responsabilidad, con el único objetivo es bajar los índices delictuales y generar mayor percepción de seguridad.
Implementación de nuevas estrategias, acciones, planes innovadoras, de acuerdo al análisis técnico del delito y georeferenciacion para disminuir los índices delictivos de los sectores de responsabilidad de los Oficiales inmersos en el curso de ascenso.
FACTORES NEGATIVOS
Cambio constante de Personal Policial inmersos en los cursos de ascenso lo cual genera discontinuidad en los proyectos ya emprendidos.
Y el más importante para mi forma de pensar es la obligatoriedad que se genera por una nota o puntaje por el curso de ascenso lo cual ocasiona presión, obligando a exagerar y maquillar las estadísticas de rendición de cuentas.
Hay que tener en cuenta que la forma de evaluar y calificar a los Oficiales por las acciones y gestiones positivas para reducir el delito en los circuitos de responsabilidad, no son los adecuados ya que no se puede estandarizar la forma de calificar , porque el delito no es constante sino variable , es decir cambia de acuerdo a las circunstancia , condiciones y territorios , por lo tanto se debería establecer formas especificas de calificación de acuerdo al sector de responsabilidad de cada Sr. Oficial.

Este tipo de cambio de formación policial , nos ayuda considerablemente a la unificación de criterios en cuanto a la percepción de seguridad que mantiene la ciudadia con nuestra policia.Ya que involucra en un 100% a cada uno de los miembros de esta institución a que demuestre su profesionalismo y capacidad en todo instante , pero sobre todo lo mantiene en un campo de libre accion pero con responzabilidad osea a que se tome las mejores decisiones al momento de desempeñar su trabajo . Y especifíca la oportunidad de ser un policia completamente , proactivo y sin limitaciones osea comprometido nada mas con la palabra SERVIR

YO PIENSO QUE HA SIDO BENEFICIO ESTE CAMBIO QUE SE HA DADO EN LA INSTITUCION POLICIAL YA QUE SE TRATA DE ORGANIZAR, PLANIFICAR Y A LA VEZ DAR UNA RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA A CADA OFICIAL Y POLICIA DE UN SUB CIRCUITO, CIRCUITO, DISTRITO DE TAL FORMA QUE CADA QUIEN SABE LO QUE TIENE QUE CUMPLIR Y CUALES SON SUS OBJETIVOS DENTRO DE SU AREA ESPECIFICA DE TRABAJO, ADEMAS HA SERVIDO PARA QUE LOS OFICIALES TRANSMITAN SUS CONOCIMIENTOS AL PERSONAL POLICIAL Y DE IGUAL FORMA HA PERMITIDO QUE LA CIUDADANIA TENGA UN MEJOR ACERCAMIENTO Y ENTENDIMIENTO CON EL POLICIA Y LO NEGATIVO NO ME ADELANTO A NADA YA QUE TODAVIA NO LO HE VIVIDO Y PREFIERO SER POR AHORA MUY POSITIVO Y PENSAR QUE ESTE NUEVO MODELO DE SERVIR A LA COMUNIDAD ESTA DANDO LOS RESULTADOS QUE LA CIUDADANIA LA REQUIERE.

Con el nuevo modelo de Gestion Policial, el mismo que se centra en los principios de Territorio y Responsabilidad, a`permitido un a nueva sectorizasion en todo el pais en Zonas, Distrito, Circuitos y Subcircuitos, los mismo que permiten abarcarde una manera mas precisa para poder cumplir nuestro servicio con mayor profesionalismo, eficiencia y eficaz, sobre todo mantener una estrecha relasion de comunicasion con el actor principal al que nos debemos que es la comunidad. La parte positiva que puedo ver es que apartir de esta practica se da un cambio radical en nuestro servicios que es el mas importante, que nos identifica como institusion, ya que mediante este tipo de curso se aprovecha al recurso humano de señores oficiales que se integran anualmente al curso de distinto servicios especiales, dejando todo sus conocimientos al resto de señores policias y a la comunidad. Es importante seguir mejorando este tipo de procesos con la participacion total de sus cursantes sin ningun tipo de excusa u otro desempeño. exista una mejor coordinasion para mejorar la parte operativa y academica no se mesclen para realizar cada evento de una mejor manera. Estamos en una etapa de transision donde siempre va existir resistencia en los procesos de cambios, pero debemos estar convesidos que con nuestra participasion activa no solo ganamos una nota para nuestro ascenso, si no que por nuestro desempeño nuestra institusion se fortalece para cumplir la mision encomendada por la constitucion y el fin unico de servir de una mejor manera a la comunidad, una policia mas humanista, profesional, tecnica, y de soluciones.

Esta implementacion me parece innovadora ya que nos desvinculamos del modelo tradicional que era el seguido por años en las aulas de la EEPO en la ciudad de Quito; sin lugar a dudas es un plan estrategico institucional direccionado y enfocado a dar un servicio especializado de patrullaje a la ciudadania, caracterizado principalmente por la aproximacion de cada uno de nosotros hacia la colectividad, envolviendonos en su entorno, conociendo sus problematicas y facilitando la labor comunitaria.
Creo que es prioridad del Gobierno modernizar a la Institucion Policial, por esa razon nuestra labor debe ser mas comunitaria, salvaguardando exclusivamente los derechos de los demas.
Todo esto enmarca netamente un aspecto positivo ya que como oficiales lideramos circuitos y subcircuitos de las ciudades mas conflictivas del pais, colaborando desinteresadamente por brindar un servicio eficiente y dinamico a la poblacion.

De acuerdo al nuevo Modelo de Gestión Policial que esta basado en los principios de Territorio - Responsabilidad, se lo ha procedido a dividir al país en Zonas, distritos, circuitos y subcircuitos, lo cual a significado muy beneficio para el país, y con los cursos de ascensos realizados en estas divisiones ha logrado que la institución recupere su credibilidad en gran parte, de igual forma se transformado la labor diaria de los miembros policiales dándoles objetivos mas claros y metas especificas a cumplir, que antes no se los hacia, se ha logrado un mayor acercamiento a la sociedad la misma que nos ha servido para que ésta colabore conjuntamente con nosotros en la lucha contra la delincuencia mas continuamente, de igual forma es positivo porque el territorio a cubrir es mas pequeño y especifico y da mayor oportunidad a que el miembro policial lo conozca mejor y así poder tratar de identificar a cualquier persona extraña que este en su territorio de responsabilidad.
Todo cambio siempre tiene una parte en donde no hay siempre voluntad para hacer las cosas, es así que la mayoría de Oficiales realizaba todas las acciones en los subcircuitos solamente para obtener una calificación y luego de terminar los estudio deja casi en su totalidad de continuar con esa misma labor, otra cosa negativa también es la de mezclar la fase de estudios con la operativa ya que los oficiales por dedicarse a realizar sus deberes dejaban a un lado lo principal que era el patrullaje y la presencia policial notando un ausentismo del patrullero en las calles, otro punto negativo es también la calificación del oficial en base a la georeferenciación, lo cual hace que sea calificado de acuerdo a los eventos suscitados en su sector de responsabilidad, pero la sabia superioridad no tienen en cuenta que algunos eventos se dan por fuerza mayor como los asesinatos, sin que uno pueda impedirlo casi siempre, otro punto negativo es que no todos los subcircuitos cuentan con la logística apropiada para poder cumplir su labor a cabalidad.

El nuevo modelo de Gestión Policial impulsado por el actual régimen, a reflejado mejoras significativas dentro del campo de seguridad, que es el factor primordial en la actualidad dentro de la sociedad; de tal forma que permite que los funcionarios policiales desarrollen su servicio con mayor eficiencia y eficacia, ya que el radio de acción entregado bajo nuestra responsabilidad permite reducir los tiempos de reacción, es así que continuamente escuchamos por los diferentes medios de comunicación, una tendencia a la baja en ciertos delitos, aunque existen otros en los cuales se debe continuar implementando nuevas estrategias para reducir sus niveles. Sin embargo aunque con la presencia de cursantes en los diferentes circuitos y subcircuitos se ha cubierto el deficit de personal (oficiales) y mejorado la calidad de servicio; personalmente considero que el campo de perfeccionamiento de los mismos, se esta viendo afectado, ya que la sociedad actual exige de nosotros una capacitación constante y eficiente, la cual servirá como aporte en el campo laboral en la toma de decisiones y formulación de estrategias. En síntesis considero que la etapa académica debería realizarse en otro nivel educativo que genere mayores expectativas, para posteriormente concluir con la etapa de campo, de tal forma que ambas etapas se las realice de forma eficiente, sin descuidar una u otra.